6月12日，2023年海安工会集体协商竞赛举行，来自全市的10支队伍参加比赛。

近年来，市总工会把集体协商工作作为“为企业谋发展、为职工谋幸福”的重要手段，大力推动集体协商工作深入开展，不断拓展集体协商领域，丰富集体协商内涵，提升集体协商实效，引导企业和职工“有事好商量”，在维护职工合法权益、促进企业高质量发展中发挥了积极作用。工会各项工作位列全市前列，特别是在探索维护新就业形态劳动者权益工作中，取得了显著成效，全省首家签订网约车企业集体协商，美团企业集体协商工作等在全省都有一定影响，多次在全省工作推进会中进行经验交流。

参赛选手根据给定的案例，聚焦职工技工等级津贴、各类奖项奖励、工龄补贴等问题模拟进行协商，各代表队参赛选手对案例分析透彻、政策运用准确、推理逻辑缜密、身份设置合理、协作配合流畅，展示了参赛队伍的风采。

活动要求，提高政治站位，深刻把握集体协商工作的内涵要义；完善制度机制，全力推动集体协商工作的有序开展；统筹工作部署，全面提升集体协商工作的质量实效。活动指出，此次竞赛为参赛队员提供了一个集体协商工作经验交流与共享的舞台，希望通过比赛可以学习借鉴别人的优秀做法，不断提高自身协商能力，促进全市集体协商工作再上台阶。