7月27日，海门区医保局举办医保干部能力提升专题培训班暨医保大讲堂活动，为海门区医保系统干部的复合型能力提升、业务知识增长，提供了理论指导。

海门区医保局以提高政治素质和业务本领为工作目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的方向，实行分级、分类、分批、分岗的“菜单式”精准培训。培训过程中，授课老师以党建引领为导向，将完善医保治理体系与持续提升治理能力融入教学，结合“研讨+案例+模拟+体验”的教学方式，让干部职工在参与中产生兴趣、在互动中获得提升。授课老师还围绕传承张謇企业家精神，阐释了医保干部如何提升干事创业、争先创优的能力和作风；围绕做好群众工作，教授了医保干部如何处理好群众信访矛盾的方法等；围绕医保政策的宣传贯彻，剖析了确保参保人员有更多的获得感幸福感的途径。这场别开生面的医保干部能力提升专题培训班暨医保大讲堂，是海门区医保局进一步提升医保治理能力，深入推进依法行政，全面加强人才队伍培养，切实提高医疗保障管理和服务水平的一个有力举措。

今年以来，海门区医保局立足“能力作风建设提升年”活动，围绕以训促学、以练促干，打造一支专业化、规范化、多元化的医疗保障系统队伍，全面掀起政策知识大学习、业务工作大比拼的热潮。年初将“能力提升专题培训班暨医保大讲堂活动”纳入全年工作重点，通过科室负责人带头授课、业务骨干轮番授课或定期邀请业内专家授课方式，持续开展形式多样的业务培训，并向区镇医保服务站、村居医疗保障服务点延伸，深化基层医保经办人员对医保政策和医保工作要求的理解和掌握，以此提升全系统干部职工政治理论素养，拓展全系统干部职工干事创业视野，激发全系统干部职工干事创业激情。目前，海门区医保局组织全体干部职工及定点医疗机构相关人员以围绕医保政策待遇、基金监管、行政执法等内容开展各类业务培训10余场次，培训超千余人次，确保培训内容“解渴”又“补脑”，切实做到了培训学习的全覆盖。