2022年，南通市崇川区大力推进就业创业富民工程，全力促进就业增收，新增就业3.56万人，引导自主创业2412人，带动就业6600人。2023年，要打响主城人口导入“主动战”，坚持就业优先，为此，南通市崇川区将全面落实就业创业、技能培训、社会保障等各项惠民政策，大力吸引人才集聚，推动就业形势持续向好，创业氛围更加浓厚。

2022年，第五届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛暨“创响江苏”创业创新大赛南通市级决赛在崇川区举办。作为南通“双创”活动的重要组成部分，创新创业大赛是人社部门发挥就业创业工作牵头作用，推进“双创”的一项重要举措。

为了给政府和企业之间搭建沟通桥梁，崇川区人社局还成立了“崇川创业联盟“，全面整合创业资源，进一步突出政策引领，强化园区支持，助推创新创业。以创建省级人力资源产业园为引领，组建崇川区创业导师库，成立“政策专员”队伍，充分发挥创业联盟的主导功能，精准开展创业指导。2022年，紧扣助力企业复工复产，保障重点群体就业，全力支持自主创业，推动职业技能提质增效这四条主线，全年落实各类就业创业补贴近7000万。

崇川区人社局全力打好稳岗、扩岗就业“组合拳”，擦亮“云就业”品牌，进一步优化现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”供需对接模式，不断拓宽企业招聘渠道，持续扎实推进就业创业富民工程。2022年共开展线上线下招聘会106场，“云就业”直播招聘会210场，提供就业岗位3.68万个，新增就业3.56万人，城镇登记失业率在4%以内；通过职业技能培训学校开展城镇失业人员技能培训100场，培训超5000人次；深入宣传主城区人才政策新引进高校毕业生13500人，引导自主创业2412人，带动就业6600人。