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海安市总工会2022年工作回眸
凝心聚力担使命 奋进拼搏新征程
来源:海安市 发布时间:2023-01-11 字体:[ ]

2022年,在海安市委、市政府和上级工会的正确领导下,海安市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,不断创先争优,获得南通市级以上荣誉30余项。扎实推进新时代产业工人队伍建设改革全省放样,工会女职工工作作为唯一县级代表全省交流,南通市新业态劳动者建会入会工作成果展示会在海安召开。打造“圆梦·工”品牌、推动“双进”提质增效、常态化志愿服务助力“志愿之城”建设、开展新业态群体工资集体协商、劳模直播带货等工作多次被《工人日报》《新华日报》等主流媒体报道。

突出政治引领,引导职工思想教育“接地气”

加强职工思政建设。组建45人的“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲团,邀请全国理论宣讲先进个人作示范宣讲,“双进”宣讲团深入企业班组宣讲党的二十大近40场次。开展“沉浸式”劳动教育10多场次、“喜迎二十大、奋进新征程”主题教育实践活动15场次,海安推动企业班组职工思政工作获南通市优秀案例,《海安打造职工思政“新引擎”》获全国工会好信息经验类优秀奖。加强工运舆论宣传。开辟电视专栏节目《工会在身边》、电台专栏节目《榜样的力量——我身边的劳动者》8期,《海安日报》开设《书记话产改》《致敬劳动者》专栏报道20多篇。开通海安工会视频号,展播视频近60个。评选海安市“五一新闻奖”获奖作品近60件,18件在南通获奖,海安蝉联南通市“五一新闻奖”优秀组织奖。公益宣传片《致谢奔跑的小哥》获“网聚职工正能量、争做中国好网民”全国正能量微视频评选三等奖。

融入生产发展,引导职工建功立业“鼓士气”

素质建设有成效。先后组织开展疫情防控专题线上培训、建筑行业劳动保护监督检查员培训、产改专题培训等能力提升活动,不断提升职工专项技能。280多名在职职工报名参加本年度学历提升“圆梦行动”,2019年度已毕业学员获得学费补助近24万元。生产技术有创新。在全市广大职工中广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动,近20项成果获南通市优秀职工科技创新成果奖等。督促指导区镇、系统、行业、直属工会,开展职工职业技能竞赛项目34个。产改实施有进展。全省率先制定产改“十四五”规划,新增产改企业40家,累计产改企业达124家,建立高新区、快递行业、飞亚化工、通润汽车等产改阵地。市委专题听取产改工作汇报,市政协主席会议视察产改工作,浙江嘉善市总工会以及兄弟县市工会来海安考察学习产改工作。

聚焦职工服务,增强职工幸福指数“提心气”

搭建职工“连心桥”。常态化开展走基层蹲点活动,深入基层一线走访调研。开展送宣讲、送法律、送安全、送讲座、送电影进基层360多场次。慰问高温作业、防疫一线、困难职工1.7万人次,发放慰问金266多万元。组织一线优秀职工、劳模等免费疗休养390人。关爱特困困难职工,发放生活救助金39.69万元,提供免费体检5.12万元,发放助学就业补助金19.4万元。办好女工“贴心事”。举办女职工主题阅读、喜迎二十大女职工演讲比赛等活动。指导全市女职工较多的企业,开展女职工“两癌”免费筛查,惠及女职工3000多人。新建户外劳动者驿站10家、女职工康乃馨服务站10家;达欣集团获全省“三创争两提升”示范单位、3家获省工会职工读书站点(组织)、3家获省级最美驿站。

深化塑魂聚力,满足职工多样需求“聚人气”

聚焦法律援助。开展线上线下法律宣传23场次,完成330家企业“法律体检”。组织开展集体协商,单独签订工资集体专项合同902份,签订区域(行业)性工资集体协商合同12份,办理法律援助案件130余件。全省首家签订网约车企业集体协商合同,海安代表南通市参加全省集体协商竞赛荣获优胜奖。聚焦文体活动。开展“喜迎二十大一起向未来”展演(览)活动,共评选120多件企行业歌曲、舞蹈、曲艺小品等作品。举办全市职工书法美术作品展,13件作品在全省职工书画评比中获奖。组织开展全市职工运动会,锻造职工健康体魄。聚焦劳动保护。组织职工积极参加“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”“职工网上安康课堂”等安全生产活动,增强职工安全防范意识和自我保护能力。开展安全隐患监督检查,督促安全隐患整改。

夯实基础工作,推进工会自身建设“强底气”

全力吸纳职工建会入会。组建海安市快递行业工会、网约车司机工会,发展会员1500多人。新建企业工会55家,发展会员近6000名。启动“海工暖新安心乐业”“8+X”新就业形态劳动者综合服务项目,在南通率先举办海安专场活动。全力规范职工之家建设,组织27对市级以上模范职工之家开展“结对建家”。评选海安市四星级职工之家34家、五星级职工之家10家。持续深化工会改革,总结推广20个深化工会改革重点机制项目,市总工会获南通市深化工会改革重点机制建设优秀组织单位。加强“海工惠”网上平台建设,持续加强工会会员实名制数据库采集录入,开展“学习二十大”网上知识竞答12场次、线上普惠活动6期,发放消费券近50万元。组织优秀职工代表提案评选,择优推荐并有2项获南通市优秀职代会提案。

2023年,海安市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻市委十四届四次全会和省市总全委会部署要求,以“推进县级工会加强年专项工作”为抓手,坚持“新时代产业工人队伍建设改革和工会自身改革”两条主线,重点聚焦“劳模工匠、产业工人、新就业形态劳动者”三个群体,建设“学习型、服务型、创新型、护航型”工会,引导广大职工为海安打造“上海卫星城”、建设“枢纽海安、科创新城”、全面推进中国式现代化海安新实践作出新贡献。

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海安市总工会2022年工作回眸
凝心聚力担使命 奋进拼搏新征程
来源:海安市 发布时间:2023-01-11 字体:[ ]

2022年,在海安市委、市政府和上级工会的正确领导下,海安市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,不断创先争优,获得南通市级以上荣誉30余项。扎实推进新时代产业工人队伍建设改革全省放样,工会女职工工作作为唯一县级代表全省交流,南通市新业态劳动者建会入会工作成果展示会在海安召开。打造“圆梦·工”品牌、推动“双进”提质增效、常态化志愿服务助力“志愿之城”建设、开展新业态群体工资集体协商、劳模直播带货等工作多次被《工人日报》《新华日报》等主流媒体报道。

突出政治引领,引导职工思想教育“接地气”

加强职工思政建设。组建45人的“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲团,邀请全国理论宣讲先进个人作示范宣讲,“双进”宣讲团深入企业班组宣讲党的二十大近40场次。开展“沉浸式”劳动教育10多场次、“喜迎二十大、奋进新征程”主题教育实践活动15场次,海安推动企业班组职工思政工作获南通市优秀案例,《海安打造职工思政“新引擎”》获全国工会好信息经验类优秀奖。加强工运舆论宣传。开辟电视专栏节目《工会在身边》、电台专栏节目《榜样的力量——我身边的劳动者》8期,《海安日报》开设《书记话产改》《致敬劳动者》专栏报道20多篇。开通海安工会视频号,展播视频近60个。评选海安市“五一新闻奖”获奖作品近60件,18件在南通获奖,海安蝉联南通市“五一新闻奖”优秀组织奖。公益宣传片《致谢奔跑的小哥》获“网聚职工正能量、争做中国好网民”全国正能量微视频评选三等奖。

融入生产发展,引导职工建功立业“鼓士气”

素质建设有成效。先后组织开展疫情防控专题线上培训、建筑行业劳动保护监督检查员培训、产改专题培训等能力提升活动,不断提升职工专项技能。280多名在职职工报名参加本年度学历提升“圆梦行动”,2019年度已毕业学员获得学费补助近24万元。生产技术有创新。在全市广大职工中广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动,近20项成果获南通市优秀职工科技创新成果奖等。督促指导区镇、系统、行业、直属工会,开展职工职业技能竞赛项目34个。产改实施有进展。全省率先制定产改“十四五”规划,新增产改企业40家,累计产改企业达124家,建立高新区、快递行业、飞亚化工、通润汽车等产改阵地。市委专题听取产改工作汇报,市政协主席会议视察产改工作,浙江嘉善市总工会以及兄弟县市工会来海安考察学习产改工作。

聚焦职工服务,增强职工幸福指数“提心气”

搭建职工“连心桥”。常态化开展走基层蹲点活动,深入基层一线走访调研。开展送宣讲、送法律、送安全、送讲座、送电影进基层360多场次。慰问高温作业、防疫一线、困难职工1.7万人次,发放慰问金266多万元。组织一线优秀职工、劳模等免费疗休养390人。关爱特困困难职工,发放生活救助金39.69万元,提供免费体检5.12万元,发放助学就业补助金19.4万元。办好女工“贴心事”。举办女职工主题阅读、喜迎二十大女职工演讲比赛等活动。指导全市女职工较多的企业,开展女职工“两癌”免费筛查,惠及女职工3000多人。新建户外劳动者驿站10家、女职工康乃馨服务站10家;达欣集团获全省“三创争两提升”示范单位、3家获省工会职工读书站点(组织)、3家获省级最美驿站。

深化塑魂聚力,满足职工多样需求“聚人气”

聚焦法律援助。开展线上线下法律宣传23场次,完成330家企业“法律体检”。组织开展集体协商,单独签订工资集体专项合同902份,签订区域(行业)性工资集体协商合同12份,办理法律援助案件130余件。全省首家签订网约车企业集体协商合同,海安代表南通市参加全省集体协商竞赛荣获优胜奖。聚焦文体活动。开展“喜迎二十大一起向未来”展演(览)活动,共评选120多件企行业歌曲、舞蹈、曲艺小品等作品。举办全市职工书法美术作品展,13件作品在全省职工书画评比中获奖。组织开展全市职工运动会,锻造职工健康体魄。聚焦劳动保护。组织职工积极参加“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”“职工网上安康课堂”等安全生产活动,增强职工安全防范意识和自我保护能力。开展安全隐患监督检查,督促安全隐患整改。

夯实基础工作,推进工会自身建设“强底气”

全力吸纳职工建会入会。组建海安市快递行业工会、网约车司机工会,发展会员1500多人。新建企业工会55家,发展会员近6000名。启动“海工暖新安心乐业”“8+X”新就业形态劳动者综合服务项目,在南通率先举办海安专场活动。全力规范职工之家建设,组织27对市级以上模范职工之家开展“结对建家”。评选海安市四星级职工之家34家、五星级职工之家10家。持续深化工会改革,总结推广20个深化工会改革重点机制项目,市总工会获南通市深化工会改革重点机制建设优秀组织单位。加强“海工惠”网上平台建设,持续加强工会会员实名制数据库采集录入,开展“学习二十大”网上知识竞答12场次、线上普惠活动6期,发放消费券近50万元。组织优秀职工代表提案评选,择优推荐并有2项获南通市优秀职代会提案。

2023年,海安市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻市委十四届四次全会和省市总全委会部署要求,以“推进县级工会加强年专项工作”为抓手,坚持“新时代产业工人队伍建设改革和工会自身改革”两条主线,重点聚焦“劳模工匠、产业工人、新就业形态劳动者”三个群体,建设“学习型、服务型、创新型、护航型”工会,引导广大职工为海安打造“上海卫星城”、建设“枢纽海安、科创新城”、全面推进中国式现代化海安新实践作出新贡献。

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