索引号: 014207264/2019-00571 分类: 其他    报告
发布机构: 南通市体育局 文号:
成文日期: 2019-01-18 发布日期: 2019-01-18 有效性: 有效
名称: 南通市体育局2018年度推进依法行政建设法治政府工作情况报告
南通市体育局2018年度推进依法行政建设法治政府工作情况报告
来源:南通市体育局 发布时间:2019-01-18 字体:[ ]
索引号: 014207264/2019-00571
分类: 其他    报告
发布机构: 南通市体育局
文号:
成文日期: 2019-01-18
发布日期: 2019-01-18
有效性: 有效
名称: 南通市体育局2018年度推进依法行政建设法治政府工作情况报告


2018年以来,我局法治建设工作以党的十九大精神为指引,以社会主义法治理念为引领,认真贯彻市委《法治南通建设实施纲要》和《关于深化法治南通建设的意见》精神,紧紧围绕《2018年法治南通建设工作要点》,持续推进依法行政、公正司法、法治文化、社会管理四大重点,狠抓法治系列创建活动,积极培育公民社会,提升法治建设实效,为全面落实“八项工程”、实现“八个领先”,为推动南通体育科学发展、开启体育基本现代化建设新征程提供了坚强有力的法治保障。现将我局一年来法治建设工作开展情况汇报如下:

一、强化组织领导,着力完善法治工作机制。注重从完善各项工作机制入手,切实加强对全系统法治建设的组织领导。一是摆上议事日程。局党组、局长室准确把握依法行政、法治城市创建工作的指导思想和总体要求,坚持把法治体育、法治机关建设当作经常性工作来抓,制定了依法治体、依法行政工作的具体规划,做到法治建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同讲评。坚持每季召开一次法治建设形势分析会,及时发现、解决问题,促使依法行政和法治体育建设工作真正落到实处。二是建立领导体系。局相继成立了法治建设工作、依法行政工作和法治城市创建工作领导小组,均由主要领导任组长,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能部门抓落实、全局上下共担责的齐抓紧共管格局。三是健全责任体系。严格按照处室、单位职能和职责要求,细化分解法治建设的目标、任务和责任,层层签订目标责任书,明确考核和奖惩措施,做到责任到人、各负其责。四是完善长效机制。注重完善领导决策机制,凡重大事项都由领导班子集体讨论决定,严格依法办事,提高了依法决策、科学决策的水平;认真落实党务、政务、事务信息公开制度,政务内容实现100%的网上公开,切实保障了公民的知情权和监督权;全面推行述法述安考评机制,不断增强了领导班子和领导干部守法、用法、执法的自觉性。

二、深化普法教育,着力增强依法治体观念。能紧密结合体育工作实际,有针对性地抓好法制宣传教育,极力增强依法治体的理念。一是深化法治理念学习。切实把《社会主义法治理念读本》作为党组中心组学习的重要内容,一年来局领导班子带领机关处室负责人、基层领导班子成员共三次计9 个学时组织专题学习,并督促所属各单位深入开展了法治理念大教育活动,特别是针对体育运动学校青少年运动员重训练轻学习、自控能力相对较弱的现状,积极开展“法制宣传教育进校园”活动,在全系统营造了崇尚法治、维护法治、遵从法治的良好氛围。二是深化法律知识培训。加大“七五普法”中期工作力度,今年十月份,我局还针对全系统体育场馆管理干部开展了一期以“公共体育场馆卫生知识讲座”,大大增强了体育场馆管理干部的法治意识和管理水平,同时,还充分利用收听广播电视、印发宣传资料、悬挂横幅标语、开展知识竞赛、播放警示教育录像等多种形式,广泛开展法律知识大学习、大普及活动。积极鼓励并组织广大干部职工参加“南通普法网”法律知识测试,利用业余时间自学应知应会的法律知识,不断增强全体人员用法守法的自觉意识。三是深化岗位履职引导。积极组织领导干部“每周一法一卡”答题、公务员网上学法及网上考试,突出了《体育法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《全民健身条例》等专项法律法规的学习宣传,并将学法用法纳入干部竞争上岗和年终目标考核内容,引导广大公职人员立足本职学好法、行使职权用好法。四是深化体育法规宣传。今年以来,我们还结合国际濠河龙舟赛、全民健身运动会等活动,积极策划、组织参与各种体育健身咨询活动,大力宣传《全民健身条例》、《中华人民共和国体育法》等体育法规,真正让广大人民群众懂得组织开展全民健身是政府的职责所系,是丰富老百姓业余文化生活、提高生活质量、促进社会和谐的必然要求,也是法律赋予每一个公民的神圣权利。

三、细化职权体系,着力规范行政执法行为。一年来,我们坚持从“全面推行依法行政、加快建设法治政府”的高度,围绕细化职能指标、规范权力运行这个重点,切实抓好体育行政执法和法治型机关创建工作,为开启南通体育基本现代化建设新征程奠定了法治基础。一是健全“三集中、三到位”工作机制。2012年,我局就已经完成“三集中、三到位”工作,原群众体育处改为行政服务处,原属竞技体育处的审批职能也一并由行政服务处扎口,并入驻市政务中心统一办公。二是全面分解了执法职权。根据法律法规、规章及职能配置、内设机构和人员编制的规定,对照核定的执法依据和职权,按照相互协调配合、避免交叉重复的原则,明确了处室及岗位的执法责任,设定了细化、量化、合理化的执法标准,建立健全了与行政执法责任相配套的各项制度,特别是完善了体育事项执法评议考核、绩效评估和责任过错追究制度,以此实现对执法过程和执法结果的全面控制。三是全面推行了行政权力网上公开透明运行。尽管我局所涉及的行政权力事项少、与民生关系不太紧密,实际运行中很少发生,但我们也严格按照要求,全部实行了网上公开透明运行,坚持规范运作,强化电子监察平台监控,确保体育行政权力网上公开透明运行工作落到了实处。

四、优化活动载体,着力推进法治体育创建。

一是组织实施公共体育服务体系法治惠民工程建设。依据《体育法》、《全民健身条例》对政府部门的职能要求,“十三五”期间,体育部门将积极配合社会主义新农村建设,在省内农村率先实现体育设施全覆盖,同时大力推进“城市十分钟健身圈”和“体育设施提档升级”工程建设。二是继续组织“五进体育进社区”法治惠民活动。着眼于老百姓最关心和最需要帮助解决的体育健身热点问题,体育部门广泛组织开展“送建设规划进社区、送体育制度进社区、送健身指导进社区、送体质测试进社区、送器材维修进社区”的“五送体育进社区”活动,尤其是把国民体质监测车开到社会、机关、学校等为群众提供免费,全年惠民测试总量为5000人次,已经全面超额完成,到目前为止已经完成测试近6000人次,得到了广大市民的一致欢迎。三是组织实施体育事项矛盾诉求调解法治惠民举措。高度重视民主监督和社会监督,全年我局共办理人大建议、政协提案6件,均在规定时限内办理完毕,回复率、办结率和代表们对办理工作的满意率均达100%。同时,我们还以《南通市政府网》、《南通体育网》和“12345市长热线”为平台,向社会公布办事内容、条件、程序和投诉渠道,及时受理人民群众对体育事项的诉求,建立健全了预防和解决与体育相关的社会矛盾大调解机制,切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。全年,共受理“12345市长热线”等体育事项建议、咨询35件,办结率及群众回馈的信访满意率均达100%,并继续保持体育事项零投诉。

回顾总结一年来我局依法行政和法治城市创建工作,虽然做了一定的工作,也取得了一些成效,但是与市委市政府的目标要求还存有很大差距,特别是在法治建设的日常化、规范化、科学化上还有不足。2019年,我局将继续在市委、市政府的正确领导下抓好法治建设工作,进一步完善和落实社会稳定风险评估工作机制、加大法治惠民工程的建设执行工作,在工作中认真研究对策,查漏补缺,加以解决,做到狠抓重点,责任落实,讲求实效,进一步提高依法治体的水平,努力开创南通法治体育新局面,为法治南通建设、法治城市创建贡献应有的力量。

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