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全域作战 构建科创新城“强磁场”
近日,江苏省工信厅发布的第五批国家级专精特新“小巨人”企业名单公示,海安9家企业入围,入围数名列南通市前茅。至此,海安国家级专精特新“小巨人”企业累计达20家。
当前,海安正深入推进国家创新型县(市)建设,在持续深化科技创新体制综合改革、不断优化创新生态、加速提升城市动能上迈出更大步伐。成功获评江苏省科普示范县(市),省产业技术研究院智能制造技术研究所海安分所揭牌成立,招引认定科创项目83个,新增产学研合作项目187个,其中30万元以上项目97个。铁锚科技省企业重点实验室顺利通过验收,获省级补助300万元。
在优势领域中,持续锻造长板;在新兴赛道中,率先奔跑抢位。电梯产业是海安的“强项”,产业链与创新链的互动清晰可见。创办于2004年的南通昌荣机电有限公司是一家高新技术企业。近日,该企业和苏州大学合作的“电梯钢丝绳连接装置的关键技术及产业化”项目创新研发了电梯钢丝绳连接装置,属于电梯新一代智能悬吊装置,该项目也荣获了2022年度省科学技术奖三等奖。项目开创了连续冷锻技术取代铸造技术的先河,同等条件下,连续冷锻技术日产量2400多只,比铸造的锲套日产200只提高了12倍,产品市场占有率居国内外同行业第一。
5月底,两院院士、中国科学院系统及相关高校专家教授等200多名高端人才莅临海安,出席第十届“创新创业在海安”暨第九届“两院专家走进海安”主题活动,共赴一场“彼此成全、互相成就”的创新之约。
自2014年以来,这两项活动已连续举办10年,今年合二为一,举全市之力,将这一品牌活动办成一年一度依靠高水平创新推动高质量发展的盛会。会上,节能型三相立体卷铁心变压器等17个项目获得优秀科技成果奖。这些成果是科技创新的最终目标,最大受益者是企业。
强化企业的创新C位,让企业获得更多生长力、创新力、竞争力。多年来,海安持续发力科技创新,引导企业和“大院大所”深化产学研合作,通过“揭榜挂帅”等解决技术难题,让科技优势更多地转化为发展优势。
作为全国农业产业化重点龙头企业,中洋集团长期致力于科技创新,在河豚毒素提取等生物医药领域取得突破性进展,形成了独具特色的生物科技板块。近日,该企业与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心等合作的“暗纹东方鲀抗寒新品种选育及产业化体系关键技术创新与应用”项目,成功选育出暗纹东方鲀抗寒新品种——中洋1号,构建了暗纹东方鲀全产业链标准化体系,推动暗纹东方鲀养殖的产业生态、安全、绿色发展。
一头连着科研,一头连着产业,海安已经成为吸引科创项目、构建科创新城的“强磁场”。目前,海安建有国家级研发平台4家,省级企业重点实验室、院士工作站各3家,省级研发平台突破150家;与中国科学院、上海交大、南京大学等知名高校院所合作共建产业研究院10家。
海安翠鸟新能源科技(南通)有限公司是一座现代化智慧工厂,主要生产锂离子电池模组。“企业在手订单源源不断,全年开票销售有望达6亿元。”公司副总经理蒋伟锋表示,近期,公司正在申报高新技术企业,作为挂钩部门,海安市教育体育局等部门多次上门指导。
在海安,科技创新已经从“单打独斗”变为“全域作战”。在南通率先组建科技创新委员会,由海安市委书记、市长担任“双主任”,发挥科创委“总牵头”作用。常态化开展政企交流“早餐会”“领导挂钩服务企业”“机关部门科技行”等特色活动,推动政策资金向企业倾斜、科研仪器为企业开放、科技数据与企业共享。
“海安出台的一系列配套政策让我们得以大显身手。”江苏和胜金属技术有限公司总经理金浩星介绍,他2004年进入汽车模具表面处理领域工作,多年来,主导多项国际技术引进合作和后续技术研发。2021年初在海安创办江苏和胜金属技术有限公司,开展适用于超高强度钢板的冷冲压和热成型、铝板成型的模具表面处理技术的研发和应用。
在金浩星看来,海安创新创业土壤十分肥沃。入驻海安后,企业获得了全方位、陪伴式的精准服务,他本人也先后被评为省双创人才、南通市江海英才。
聚智引才 崛起近悦远来“新高地”
功以才成,业由才广。近年来,海安市委、市政府高度重视人才工作,深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,持续推进青年和人才友好型城市建设。目前,海安市人才总量近19万,并保持着4%左右的年均增长率。在高端纺织、高端装备、新材料、电子信息、机器人及智能制造、节能环保、现代建筑等产业中,急需的高层次创新人才、高技能人才和创业“新四军”等“两高一新”人才数量实现翻倍增长。
成绩的背后是海安求贤若渴的引才诚意、海纳百川的容才胸襟、不拘一格的育才气魄、暖心感人的留才环境,越来越多的“千里马”选择海安,于斯为盛,尽情驰骋。
精塑品牌,擦亮人才发展“金招牌”。聚焦重难点、找准着力点、打造创新点。近年来,海安市委、市政府高瞻远瞩,坚持党对人才工作的全面领导,抓牢“第一资源”,党管人才工作格局进一步完善。海安市委“定期议才”,市委主要领导谋划、部署、推动,为人才工作举旗定向。
今年5月,海安成功举办第十届“创新创业在海安”暨第九届“两院专家走进海安”主题活动,邀请200余名高校院所及行业协会专家参会,爱才、重才、惜才的城市形象进一步深入人心。活动中,现场签约新招引重点科创项目、重大成果转化项目、科技贷款项目、海安产业和科研院所签约项目等44个。“建设新时代人才强市,要倾全市之情邀八方英才选择海安、创业海安、扎根海安,要集全市之智营造良好的创新创业生态,将海安打造成一座‘近悦远来、群英荟萃’的梦想之城。”活动的举行,为新时代人才强市建设明确了实现路径和拼搏方向。
聚力攻关,增添人才发展“新动能”。得益于“靠江靠海 临近上海”的区位优势,近年来,海安聚焦长三角重要陆港城市、国家物流枢纽城市和“单项冠军、专精特新”双名城建设,持续加强人才队伍建设。研究出台新一轮“人才强市36条”,以最大的诚意引进、用好人才。
“对人才服务的人性化,让我觉得海安是一座热情的城市。”江苏和胜金属技术有限公司创始人兼总经理金浩星带领团队在海安这片热土上披荆斩棘,将企业发展成为国家级高新技术企业。无论是人才项目初期创业的宝贵资助,还是企业发展所需的“人才贷”的支持,都让远道而来的他觉得很幸运。通过参加“双创”活动,通过对自己的全面再认识,通过观念的梳理更新、能力的再提高,金浩星从被动的“被要求”到主动积极的“自觉觉悟”,“对于像我这样有一技之长的技术型人才,绝对是一个蜕变和成长为合格企业家的最好机会。”谈及未来发展,金浩星谈的最多的不是销售、订单,而是能力建设和人才聚集。他相信,只有保持平和心态,筑牢企业发展根基,企业的路才会越走越宽、越走越远。
格局驱动,锻造人才发展“强引擎”。在引才用才过程中,海安致力于打造产业创新集群,搭建青年人才舞台,发挥新兴产业引领作用,围绕新兴产业配置人才和创新资源,实施“海安英才计划”,在人才团队项目评选中,让优秀高层次青年人才脱颖而出,为实施精准引才、引智、引技奠定了基础。
江苏飞亚化学工业集团股份有限公司润滑油添加剂技术总监王声培是润滑油添加剂研究专家,他与团队历时8年研发润滑油添加剂,取得成果后,为加快推进产业化转移,王声培团队一行5人与他们的研发成果一起落地海安,在江苏飞亚化学工业集团股份有限公司开展产业化转移的相关工作。他们研发的润滑油添加剂拥有自主知识产权,有专利支撑。他们的目标是2025年实现产业化,对此王声培很有信心。“刚到这里就领到了瑞海恒盛新座人才公寓的钥匙,两室一厅,开车15分钟就到公司。补助给博士的每月3000元也很快到位。海安交通便利,配套完善,在这里工作很安心。”
站在人才工作新的历史起点,海安将继续勇立潮头、乘风破浪,把人才这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”,让海安大地成为各类人才大有可为、大有作为的热土,为中国式现代化海安新实践提供有力人才支撑。