根据上级富民强企奔小康“走帮服”活动部署，海安人社局人才中心将自身职能工作与“走帮服”活动进行有机结合，采取有效措施，积极开展“走帮服助就业”活动。利用“学子归巢”“通籍英才归雁计划”以及相关招聘会契机，加强高校毕业生创业就业指导；利用“创客驿站”平台，举办“政策助推”主题活动，对海安“1+10”人才新政进行解读和全方位宣传，并不断完善人才新政的各项配套设施，不断增强各类人才的获得感和幸福感，吸引更多高质量人才到海安就业创业。

今年以来，人才中心组织开展了海安籍学子看家乡系列活动，包括举办交流座谈会、实地参观海安名优企业等。组织海安市15家企业赴通参加“南通市2018年高校毕业生春节交流大市场”招聘活动，共推出岗位120多个。组织153家次重点企业开展赴外招聘25场，组织海安名优企业赴南京、上海、徐州、扬州、镇江等各大高校开展招聘，共推出岗位3628个，收到毕业生求职简历2170余份，达成来海就业意向1062人。

6月份，海安市人才中心组织各区镇65家企业，走进曲塘中学、实验中学、立发中学等5所高中，开展“学子归巢”学生与企业见面会。炎炎夏日，丝毫不减企业代表和同学们的热情，每到一个学校，同学们争相询问企业优惠政策，企业代表也都耐心解答学生们的疑惑。通过此次企业与学生的见面会，进一步宣传了海安的人才新政和“学子归巢”的相关优惠待遇，促进了海安高中毕业生对海安人才鼓励政策的理解和对海安企业发展前景的了解。开展“学子归巢”行动，一方面可以有效化解大学生就业问题，另一方面也为海安本地企业提供人才储备，缓解用人压力，更为海安未来的发展提供了持续的动力。