“真没想到，拖了这么多年的事，你们能解决得又快又好！太感谢了！”如皋市搬经镇卢庄村村民老章握着调解员的手，激动得眼眶泛红。困扰他家多年的宅基地界址纠纷，在市镇村三级联合攻坚中，终于画上了圆满的句号。

自“下沉一线进村居，三级联调化矛盾”专项行动开展以来，搬经镇以高度的政治责任感和务实作风，努力探索出一条“预防在先、调解在前、法治兜底”的善治之路，随着“搬经解法”的持续深化，“矛盾少、乡风好、社会稳”的基层治理新图景正徐徐展开。

力量下沉一线：变“坐等上门”为“主动敲门”

为打破传统矛盾调解的“衙门思维”，镇党委统筹调度指挥、专班下沉一线、迅速打开局面，第一时间成立专项行动领导小组，由镇党委书记担任组长，三名班子成员带头驻村，各部门村（社区）协调联动，形成了上下贯通、条块配合的工作模式，既落实压力层层传导责任机制，又凝聚各级竭力化解问题合力，有效促使多种矛盾抓早抓小常抓不懈闭环解决。针对矛盾多、情况复杂的重点村，镇村干部实行“半脱产”驻村工作模式，将办公室搬到田间地头、农家院落、纠纷现场，通过脚步丈量民情，实现从“群众跑腿”变“干部跑腿”。

多元解法破题：从“单兵作战”到“协同攻坚”

在卢庄村宅基地纠纷中，通过市级法律专家厘清权责边界，镇国土部门调取原始档案现场勘界，村干部和老党员运用“乡情工作法”疏导情绪等方式，让沉积多年的界址纠纷迎刃而解。在朱夏社区排水沟纠纷中，工作组邀请“两代表一委员”参与调解，用土话讲法理、俗语化心结，促使僵持两年的邻里矛盾成功破冰。叶庄社区赡养纠纷则展现了“多部门会诊”的优势，民政部门解读养老政策，妇联干部讲述家风家教，司法所明确法律后果，最终促成赡养协议，让老人老有所养。通过这套“市里专家把脉、镇里资源支撑、村里熟人搭桥”的联动模式，搬经镇成功化解了一批宅基地纠纷、家庭矛盾、邻里摩擦等困扰群众多年的“硬骨头”。

机制创新筑基：化“短期成效”为“长效治理”

矛盾纠纷化解既要“治已病”更要“治未病”。“下沉联调”专项行动通过建立“市统筹资源、镇搭建平台、村培育力量”的三级责任链条，将市级权威、镇级资源、村级人脉拧成一股绳，直击矛盾最前沿，以力解基层治理中“看得见管不了”或“管得了看不见”的痛点，实现“解决一个问题”到“建立一套规范”。同时，三级力量的背书和专业支撑，重塑了调解公信力，让调解结果更有分量，群众更信服。这种将镇域治理现代化与基层治理创新有机结合的实践，为乡村振兴注入了和谐稳定的深层动能，铺就了乡村治理的“幸福底色”。