2023年，为进一步帮助市场主体纾困解难，着力稳定经济增长，通州区人社部门及时出台了《关于进一步明确南通市通州区职业技能培训管理办法的通知》（通人社〔2023〕6号），并通过政策宣讲会、企业走访、发放宣传单页、借助新媒体宣传报道等线上、线下渠道普及职业技能培训政策，包括享受主体、政策内容及申报流程等相关内容，提高政策知晓度。同时，对企业和个人提供“一对一”的政策讲解，在走访企业的过程中了解企业的真实需求，有针对性地进行政策指导，帮助企业更透彻地理解政策。

随着新形势、新业态的不断发展，为满足城乡劳动者尤其是农村劳动力以及就业困难人员的培训需求，我区每年都会新增不同类别的培训工种项目。先后新增了家政服务员、整理收纳、商业摄影师、咖啡师、西式烹调师等生活服务性工种，以及养老护理员、保育员、育婴员等“一老一小”的培训工种，还有啤酒酿造工、印制电路制造工、多工序数控机床操作调整工等生产制造类工种，帮助提供更多的培训选择和就业机会。

2023年，通州区备案培训机构新增了公共营养师、客户服务管理员、互联网营销师、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、客房服务员、餐厅服务员等工种，增加了技能培训与就业需求的关联性，促进培训促就业的长效机制。1-4月，开展城乡劳动者就业技能培训1023人次，新生代农民工职业技能培训834人次。