党建引领激活红色基因,社会组织“益”路同行。为解决辖区社会组织存在的管理培育不到位、运作体系不完善等问题,秦灶街道党工委以“三强化”把好“三道关”,引领社会组织在公益领域树牢党的旗帜,擦亮“红引秦”党建品牌,在基层奏响“四敢”最强音。
强化“引领+标准”模式,把好红色“成长关”
秦灶街道“大工委”统筹协调,成立“红引秦”社会组织党建联盟,选派优秀党务工作者担任社会组织党建指导员,引领辖区社会组织实现“红色社工站+红色社会组织+红色社工”的“三红”服务全覆盖,完善党组织与社会组织同步孵化、同步指导、同步发展的“三同”模式。目前,秦灶街道共有社会组织63家,按照社会组织社工人数、专业特长、服务内容、是否有党组织等情况,“红引秦”将社会组织划分为“种子型”“幼苗型”“成熟型”进行分类指导,量身订制“红色发展规划图”。灶民夕阳艺术团的严秀英说:“在‘红引秦’党建联盟的帮助下,我们不仅有党组织作为桥梁纽带、链接资源,而且6名党员志愿者带头发挥积极作用,在公益创投和服务中更有底气。”
强化“内孵+外引”机制,把好专业“发展关”
2022年以来,秦灶街道引进机构对辖区社会组织进行专业孵化培育,成功培育3A级社会组织1家,新生社会组织30家,并实现党组织全覆盖。同时,依托党建为民服务资金、公益创投、社会捐助等资金,秦灶街道党工委推动“国风雅韵”非遗文化推介社、以书筑梦、经典“童”行、“亮睛”计划等一批成熟的公益项目落地,助推社会组织根正苗红、健康生长。在街道民安花苑社区“真秦微爱·民生在线”社工服务站点内,讲师聚焦党组织联建、政策支持、组织发展、人才培养、资源适配等内容,为社会组织负责人答疑解惑,协助申报为老服务、儿童服务、社区治理、文化铸魂等项目,帮助社会组织向“专业化”转变。
强化“网格+邻里”治理,把好精细服务关
为解决社会组织与服务对象“找不到”彼此的问题,“补位”基层公共服务供求缺口,秦灶街道党工委统筹“网格+邻里”治理体系,促进社会组织与社区、网格、邻里深层次融合。“红引秦”党建联盟通过“红网格”定期收集村社区上报的群众需求摸排情况,匹配相关社会组织进行及时沟通,提升公益服务的精准度,如红领志愿服务社推出“党建红+时尚绿”公益项目,协助社区进行垃圾分类管理,提高辖区居民参与节能降耗、低碳生活的主动性;针对退休老人,笃艺公益艺术表演团推出“桑榆非晚 老有所乐”文化艺术活动,润色群众晚年精神生活;面对失独家庭,莱洋“红管家”开展了失独老人社会支持系统重塑;针对留守儿童,“爱的摇篮服务站”推出“悦”读的“迁徙鸟”公益项目,有效实现了精准化服务,提升居民群众的幸福感和获得感。