盛夏时节，走进海门区分布在各区镇、社区的“家门口”就业服务站，服务大厅内岗位信息实时滚动，工作人员热情接待；企业生产线上，就业服务站推荐的员工正熟练操作设备；技能培训教室里，整理收纳师的课程吸引了不少居民专注聆听……这繁忙景象背后，是海门区人社局以“家门口”就业服务站为支点，撬动就业服务精准化、便民化，为千家万户铺就便捷求职路的坚实努力。

织密服务网络，就业服务“零距离”。海门区人社局深植就业优先理念，将“家门口”就业服务站建设作为提升公共就业服务质效的核心工程。继2023年、2024年成功建成9个站点后，2025年继续精准布局，在正余镇昌盛村、海门街道日新社区增设服务站，持续织密“15分钟就业服务圈”。服务站不仅是求职招聘的窗口，更是集政策咨询、技能提升、职业指导等功能于一体的综合服务平台，推动实现居民“共居、共事、共乐、共享”的就业暖心愿景。

助企纾困“及时雨”，厚植营商沃土。在余东镇富民村，就业服务站工作人员化身政策“快递员”与“解读员”，主动深入辖区企业，将最新的助企纾困政策送上门，并通过精准解读，确保政策红利直达快享，为企业发展注入源头活水。同时，他们时刻关注企业生产脉搏与用工需求，积极挖掘岗位潜力，盘活本地人力资源，不断为各类就业困难群体拓展快速就业的新空间。针对企业在用工上的顾虑，服务站更是创新工作方法，结合行业趋势、区域发展和个体实际情况，量身定制沟通方案，变“被动应付”咨询为“主动告知”方案，多维度消除企业疑虑，为企业稳定发展筑牢了坚实的人才基础。今年以来，海门区“家门口”就业服务站累计走访企业472家，成功采集有效岗位1502个，为企业发展筑牢人才基础，成功为43家企业争取到16万余元助企政策红利。

“数”“脚”并用，人岗适配精准达。三厂街道厂南村小肖因家人患病辞去苏州工作返乡。中专学历且无专长，他求职屡屡碰壁。厂南村“家门口”就业服务站工作人员记录其情况后，通过信息库精准筛选岗位，并邀其加入求职服务群动态接收推送。当“饿了么”骑手岗位出现时，其灵活性满足了小肖兼顾家庭与收入的需求。工作人员立即牵线搭桥，助其成功上岗。数月后家人康复，小肖又通过服务站推荐的人才招聘会，运用所学求职技巧，成功入职某物流公司，获得了一份缴纳社保的稳定工作，真正实现了就业与家庭的平衡。海门区一方面依托省一体化平台强大的数据支撑，洞察全局，另一方面，发扬工作人员“铁脚板”精神，深入千家万户走访摸排。据统计，全区9家“家门口”就业服务站今年已为219名重点困难群体、1069名其他困难人员提供了“一对一”个性化指导与培训，依据特长与需求精准荐岗。

聚焦“妈妈岗”，柔性就业暖人心。刘春是三个孩子的母亲，丈夫打零工，家庭负担沉重。三星镇叠石村“家门口”就业服务站工作人员了解其需弹性工作的诉求后，重点推荐她参加“三八节”叠石桥人力资源市场的“妈妈岗”专场招聘会。在现场工作人员的精准对接下，刘春很快在一家民营家纺厂找到了裁剪布料的岗位，时间自由，月收入约2500元。“以前四处碰壁，如今家门口上班还能顾家，多亏了服务站！”刘春的感慨道出了众多受益妈妈的心声。针对特殊群体就业痛点，服务站主动出击，将政策、信息、服务送上门，确保政策应知尽知、应享尽享，尤其为“妈妈群体”铺设灵活就业之路。

技能“加油站”，赋能启航新未来。“服务站效率高，让我重归职场！”37岁的樊先生感慨道。原单位倒闭后，拥有多年建筑经验的他一度求职无门。服务站为其建档分析，发现其虽经验丰富但缺乏管理知识，遂量身定制帮扶方案：推荐参加技能提升培训，辅以心理疏导重建信心。培训结束后，临江镇丰顺村“家门口”就业服务站工作人员积极联络，最终助其成功入职南通某工程管理有限公司，薪资较以前提升20%，实现了职业生涯的进阶。服务站坚持“培训促就业”导向，紧扣“民生为本、人才第一、就业优先”主线，立足实际，倾听民意，因地制宜开展技能培训。今年以来，已开展保育员、育婴员、养老护理、整理收纳师、直播销售员等多样化培训85场，惠及790人，其中679人享受技能培训补贴总计44.03万元。一技傍身，为众多劳动者打开了通往更稳定、更体面工作的大门，服务站已成为名副其实的技能“加油站”。

从“好就业”到“就好业”，海门区“家门口”就业服务站正以更密的网络、更实的举措、更暖的服务打通就业服务“最后一公里”，不仅为个人与家庭带来希望，更为区域经济高质量发展注入了稳定的人力资源。未来，更多服务站将持续织密服务网格，让就业暖流更好润泽千家万户。