10月11日重阳节上午，“银发经济潮·‘益’起向未来”2024年南通市银发经济专场招聘会在南通人力资源市场成功举办。

为有效推进老年人力资源开发利用，市人社部门已连续多年举办“银发人才”专场招聘会。今年，市人社部门聚焦银发经济新内涵，通过搭建人力资源供需精准对接平台，进一步加强银发经济企业用工服务保障，拓宽大龄人员、高校毕业生及其他重点群体就业渠道，助力银发经济企业和求职者实现“双向奔赴”。

招聘会共吸引阳光养老、亿帮后勤、罗莱科技等76家用人单位进场招聘，涵盖养老护理、健康咨询、家政服务、康复保健等多个领域，共提供包括护理人员、内勤人员、家政保姆、营养师等岗位273个，招聘人数达3608人。现场同步设立政策咨询区，提供就业创业、人才新政、养老保险等方面的咨询服务。活动当天，公安和卫健部门还组织开展了反诈宣传、健康讲座和专家义诊，帮助大龄群体进一步增进个人保护意识和健康养生知识。

“这次我们计划招聘养老护理员、勤杂工、医生等岗位，目前通过初步面试，已经和一些求职者约定参加后续面试。”南通市阳光养老产业集团有限公司负责招聘的陈经理介绍，“银发老人在照顾高龄老人时更有同理心，可以发挥出更大的能量，我们也希望在服务好老人的同时，尽可能帮扶有再就业需求的退休人员。”

家住秦灶街道的52岁顾阿姨，之前在超市、工厂等地做过零时工，但因身体原因希望找到一份离家近、时间灵活的钟点工，在与百多帮职业培训学校进行沟通交流后达成了初步就业意向。顾阿姨表示，“今天招聘会企业多、招聘范围广，招聘岗位也特别符合自身情况，希望通过再就业获得一定的经济收入，改善生活质量。”

据统计，招聘会当天共吸引900多人次求职者进场应聘，线上线下共收到简历592份。下一步，市人社部门将结合本地实际，引导用人单位大力开发适老化岗位，为“老有所为”创造更好条件。同时加大银发经济技术技能人才培养力度，畅通银发经济领域人才发展空间，为我市经济发展壮大贡献“银发”力量。