为持续优化营商环境，支持企业灵活用工，促进和谐劳动关系建设，10月以来，我市采取“主动延、主动免、主动找”的“三主动”办法对劳动用工规范、集体协商制定完善的企业，将综合工时工作制实施时限由一年为主放宽到三年。目前全市放宽综合工时工作制审批的企业已达221家。

综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。放宽综合工时工作制实施时限有助于在推动经济发展中增强企业用工稳定性，助力企业节约用工成本、减轻审批成本。

一是全面排查“主动延”。对已获批企业，在确定劳动关系持续和谐稳定的前提下，主动将原实施时限延长到三年。

二是简化手续“主动免”。对劳动关系和谐企业、劳动保障信用等级A级企业新申请或延长综合计算工时工作制的，免除提供相关证明材料，实施期限直接审批为三年。

三是积极作为“主动找”。通过数据比对、培训指导等方式，帮助企业申请综合计算工时工作制，满足条件的实施期限直接审批为三年。

下一步，我市将继续稳步放宽综合工时工作制实施时限，让符合条件的企业及时享受政策红利。