尊敬的杨红梅代表：

您提出的“关于加强企业职工健康权益管理保障的建议”收悉，现答复如下：

习近平总书记强调：健康是1，其他是后面的0，没有1，再多的0也没有意义。做好职工体检工作能促进员工身心健康,有效地预防群体慢性病的发生发展，为企业创造更多的效益。如您所说，全面加强职工健康体检尤为重要，我委非常赞同并支持企事业单位开展职工健康体检服务，接下来，我委也将加大力度，提升质量，为职工提供全面高质量的健康管理服务。

一、严把健康体检机构资质

严格按照国家卫健委《健康体检管理暂行规定》《健康体检中心基本标准（试行）》《健康体检中心管理规范（试行）》等文件要求，加强参检机构的准入管理，明确健康体检人员资质、管理各项要求，严格健康体检的备案制度，加强流程管理，更好地为参检人员提供方便、快捷、高质量的服务。

二、严把健康体检人员资质

进一步加强依法执业管理，聘用有资质的医技人员，把医德医风高尚、工作责任心强、业务技术精的体检工作业务骨干调配到体检一线，确保体检质量。同时加强对相关规章制度、法律法规的学习培训，提升医务人员的业务水平，加强质量管理。明确要求体检要以体检人员为中心，认真听取体检人员的意见和建议，体检流程设计要合理，科学安排日检量，缩短体检人员的候检时间。真正体现“以人为本”的服务理念，对参检人员实行个性化的跟踪健康指导，真正达到健康体检的目的和作用。

三、强化健康体检质控管理

目前，江苏省健康体检质控中心挂靠在南通大学附属医院，要充分发挥通大附院的领头羊作用，发挥省、市健康体检质控中心和市疾病与健康管理专委会的作用，结合南通市实际，修订完善我市健康体检核心制度，加强从业人员技能培训，定期开展质控督查，保障医疗质量安全。不断加强市体检质控中心与检验、影像、护理、院感等质控中心的联动，拓展质控内涵，扩大质控覆盖面，促进南通市健康体检行业规范、有序、健康发展。

此外，我委将围绕“大健康”目标，积极与医保、财政等部门联动，在机制优化、平台搭建、信息共享等方面继续发力，提供更高质量、更多维度、更全周期的健康管理服务。

感谢您对卫生健康事业的重视与支持！

南通市卫生健康委员会

                                2022年9月3日