聚集近200家优质企业4300多个就业岗位的招聘会，知名创业导师、资深HR、Z世代民营企业家暖心分享的宣讲会，政府部门、高校和企业代表面对面的洽谈会……昨天上午，江苏工程职业技术学院的校园里，一系列热度爆表的就业服务活动，高效连接起学生从校园到企业的“最后一公里”。

这是“夏日冲刺·产教融合·职引未来”南通市第六届青年就业嘉年华暨“百家商会千家民企进高校”大型公益活动的现场，是一次青春就业之约，更是一场城才双向奔赴。

“我们和江苏工院一直有着非常紧密的联系，特别是纺织服装学院，每年都会组织学生实习见习。”江苏大生集团人力资源部部长苏舒说，企业和学校的专业关联度很高，也很受学生欢迎，“上午收了蛮多的简历，有一些有意向的学生，后续会继续跟进。”

除了高端纺织，智能制造、新能源、新材料等热门领域的优企名企也纷纷入场，为给学生们提供更多选择，人社部门还邀请了苏州、扬州等地的企业前来招聘，提供工业设计、生产管理、电气工程师等实习、就业岗位4329个。这场招聘会的线上版本会在“就在江苏”智慧就业服务平台上举办一个月。

朱梦雅是江苏工院纺织技术专业大二的学生，特地来寻找实习单位，“学校里的招聘会，企业靠谱。”她想从事面料结构设计相关的工作，精挑细选投出去8份简历，“我是宿迁人，希望能在南通找一份长期的工作。”

为方便通城其他高校学子现场应聘，人社部门还专门安排了大巴，接送200多名学子从校门“职”达招聘会现场；现场提供的政策咨询、职业指导、“见习+就业”岗位推荐、AI智慧就业服务，也助力青年在江海热土施展才华。

更长远的对接则在一间会议室内进行，市工信局、市工商联、江苏工院及10家企业的相关负责人，就订单式人才培养、产学研用创新机制、实习就业链接等方面开展交流。“我们主要是为智能搬运机器人提供核心部件，近些年发展迅速，但之前没有技术和人才积累，高端人才和一线生产都处于紧缺状态。”江苏亿控智能装备有限公司人力资源总监孙其义说，江苏工院有一个智能制造学院，希望通过产教融合和校企合作，更好更快地培养人才，“企业工程师也可以将生产中的问题搬到学校，在融合课程中研发，更快解决企业问题。”

去年和南通职业大学开展过就业见习实习合作，做机动车回收拆解企业的赵林超看到了校企合作的优势和问题，“我们需要懂技术的技能人才，但学生们的就业观念还要改变。”这一次，他作为南通市连云港商会会长，代表商会50多家纺织类企业来探路，“江苏工院这方面的专业很厉害，希望可以来招引人才、合作培养。”

“了解了企业的人才需求和具体要求的第一手信息，对我们后期调整人才培养方向，是个很好的指引。”江苏工院招生就业处处长储玲同样收获满满。

连续举办六年的青年就业嘉年华，已成为南通政校企协同促就业的亮丽名片。这一次，政府、高校、商会、民企深度携手，助力青年稳稳迈出就业“第一步”，续写着才聚城兴、城才共赢的精彩篇章。