当前位置: 首页 > 新闻中心 > 南通新闻

我市用爱心与匠心推动志愿服务专业化蝶变——
让每一份善意都精准抵达
来源:南通日报 发布时间:2026-03-28 字体:[ ]

在微信里点开“江海志愿者”小程序内的“项目超市”,61个项目按地区归类,清晰明了。这一诞生于学雷锋月的“南通创新”,是志愿服务的数字化供需桥梁,让有意参与的志愿者点开手机就能认领心仪的志愿项目,动动手指就能就近就便参与服务。

在江海大地,志愿服务早已不是“做好事”的简单代名词。随着江海志愿者队伍的不断壮大,南通正通过项目化运作与专业化赋能,逐步用一个个的“项目”取代临时性、零散式的志愿活动,推动志愿服务可持续发展,描摹城市的温暖底色。

一抹志愿红,助力发展加速跑

志愿服务项目化的核心,在于精准对接需求,助力中心大局无疑是个“硬核”需求。

“三八”国际妇女节前后,以女税务干部为主体的“静海税花”志愿服务队,分别前往南通花桥园艺场、南通家纺城等地,宣讲政策、问需解难,为女企业家送上税惠“礼包”。这是南通税务系统连续6年开展“女税官走访女企业家”活动,也是税务系统作为服务经济发展的重要部门,精准开展志愿服务的一个侧面。

针对“走出去”企业面临境外税收政策多、涉税诉求响应慢、风险防控难等现实困境,税务志愿者组织开展10余场专题宣讲,解决涉税诉求18次;在银河航天南通卫星智能制造工厂,志愿服务团队开展研发费用加计扣除政策专题辅导,助力企业连续两年享受优惠超千万元,为企业攻克关键技术提供了有力支撑……近年来,税务系统的志愿力量始终在线。

在服务重大项目、优化营商环境中,市委老干部局的“银发生辉·心耀江海”志愿服务品牌也始终闪耀着光芒。前些年,如东县有一支建筑施工队,因生产技术落后面临经营困难,毕业于东南大学建筑工程系的老干部蔡瑞平决定帮上一把。“他搬到工地上与工人同吃同住,经过600多个日夜的试验与改进,新技术终于成功落地。”市委老干部局副局长李东宏介绍说,现如今,那支濒临解散的施工队已成长为年营业额破亿元的大企业。

像老蔡这样有经验、懂技术的志愿者,市委老干部局遴选出400多人,“尤其是曾经主管或分管经济、招商等工作的老干部,他们懂政策、威望高、人脉广,十分愿意为‘双招双引’牵线搭桥。”李东宏说,老干部积极建言资政,一些干货直接送达相关部门,甚至一路递到省委主要领导,精准服务发展决策。

“苏超”志愿者,激发城市新活力

宣传税法、招商引资固然需要专业人士,赛事服务里看似简单的分发物资、引导进场,也不能只凭一腔热情,同样需要专业知识与专业精神的支撑。

去年,上万人次的“小紫藤”青年志愿者,在8场“苏超”主场赛事中,投身赛事包组装、物资分发、球童管理、检票引导等各类岗位。

“面对‘苏超’的巨大客流,我们启用了项目独有的‘三梯队’组织模式,现场管控由经验丰富的‘荣誉队员’负责,核心‘骨干队员’承担检票、饮水点服务等核心岗位,队伍里的‘受训队员’则负责观众引导和秩序维护。”市大型赛会志愿服务队负责人、江苏航运职业技术学院老师梅迎春,负责了去年“苏超”志愿者的岗前培训和带队指导工作,“这种以老带新的321模式,确保了青年志愿者在连续多场的高强度服务中,始终专业在线、热情不减。”

既是志愿服务的负责人,也是高校老师,梅迎春和团队充分利用志愿服务这一实践育人载体,把“苏超”现场当作“第二课堂”,把礼仪培训、思政课程等有机结合,“小到引导手势的方向、一句‘您好’的语调,都进行了标准化训练和打磨。”梅迎春说,所有的“小紫藤”都有一个共识:在“苏超”的南通主场,他们不仅是指路员,更是南通青年形象的“代言人”,“作为老师,我看到他们在奉献中学会了担当,在服务中读懂了‘雷锋精神’的时代内涵,真是由衷高兴。”

下个月,新一轮的“苏超”赛事即将打响,“小紫藤”们也将再次“上场”,为“苏超”比赛顺利进行、观众愉快观赛保驾护航。

而“苏超”志愿服务,远不止于赛场。在南通全域,还有众多作为“第二现场”的社区、广场、商圈,乃至流动的出租车上,也处处是志愿者的身影,“雷锋车队组建了专项志愿服务队,免费接送球迷1511人次,志愿服务时长1326小时。”南通崇德学雷锋中心理事长金桂华说,大家用实际行动让体育精神、城市形象与志愿情怀完美融合。

全城总动员,志愿精神永不退场

江苏农垦集团南通公司为莫文隋助老爱心早餐项目提供大米、市环保协会为减塑志愿服务项目提供塑料回收处理服务……今年,“千行百业志愿行”再出发,一批爱心行业协会商会和爱心企业纷纷加入,共同推进志愿服务项目“伙伴计划”。

这是跨行业、跨领域的志愿合力,更是全社会共同奔赴的志愿之约。海安高新区海安街道的“爱心骑士”,也是这么一支共赴志愿之约、共治基层社会的重要力量。

据介绍,“爱心骑士”计划开始于一个名为“快速送达”的工程。海安街道向日葵志愿服务队联系美团、饿了么、顺丰等行业党组织,吸纳一批社会责任心强、服务积极性高的党员先锋骑手,义务给独居老人、困境儿童等群体顺带生活用品、免费午餐、学习用品。“后来网约车司机、货车司机也加入进来,志愿服务的内容也逐渐丰富。”项目负责人介绍说,现在的“爱心骑士”是社区治理流动的“网格员”、社会爱心运转的“导航员”、居民身边的“急救员”,扎扎实实参与到城市治理之中。

今年的志愿者服务日,“江海新锋”新就业群体志愿服务总队和5支分队正式成立,更多的新就业群体志愿者,将在团队中主动践行“随手扶”“随手报”“随手帮”等志愿承诺,以实际行动参与社会治理。

目前正在试运行的志愿服务“项目超市”,则让每一份善意都能找到落地的方向。“详情页里有项目开始时间、负责人、情况简介及需求等信息,如果感兴趣并愿意提供帮助,可以点击‘欢迎加入’图标,就能和项目负责人取得联系。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记毛炜峰介绍,新时代志愿服务应从活动驱动转向项目驱动,以制度化、常态化融入社会治理体系,构建长效社会支持网络,释放深层社会价值。

我市用爱心与匠心推动志愿服务专业化蝶变——
让每一份善意都精准抵达
来源:南通日报 发布时间:2026-03-28 字体:[ ]

在微信里点开“江海志愿者”小程序内的“项目超市”,61个项目按地区归类,清晰明了。这一诞生于学雷锋月的“南通创新”,是志愿服务的数字化供需桥梁,让有意参与的志愿者点开手机就能认领心仪的志愿项目,动动手指就能就近就便参与服务。

在江海大地,志愿服务早已不是“做好事”的简单代名词。随着江海志愿者队伍的不断壮大,南通正通过项目化运作与专业化赋能,逐步用一个个的“项目”取代临时性、零散式的志愿活动,推动志愿服务可持续发展,描摹城市的温暖底色。

一抹志愿红,助力发展加速跑

志愿服务项目化的核心,在于精准对接需求,助力中心大局无疑是个“硬核”需求。

“三八”国际妇女节前后,以女税务干部为主体的“静海税花”志愿服务队,分别前往南通花桥园艺场、南通家纺城等地,宣讲政策、问需解难,为女企业家送上税惠“礼包”。这是南通税务系统连续6年开展“女税官走访女企业家”活动,也是税务系统作为服务经济发展的重要部门,精准开展志愿服务的一个侧面。

针对“走出去”企业面临境外税收政策多、涉税诉求响应慢、风险防控难等现实困境,税务志愿者组织开展10余场专题宣讲,解决涉税诉求18次;在银河航天南通卫星智能制造工厂,志愿服务团队开展研发费用加计扣除政策专题辅导,助力企业连续两年享受优惠超千万元,为企业攻克关键技术提供了有力支撑……近年来,税务系统的志愿力量始终在线。

在服务重大项目、优化营商环境中,市委老干部局的“银发生辉·心耀江海”志愿服务品牌也始终闪耀着光芒。前些年,如东县有一支建筑施工队,因生产技术落后面临经营困难,毕业于东南大学建筑工程系的老干部蔡瑞平决定帮上一把。“他搬到工地上与工人同吃同住,经过600多个日夜的试验与改进,新技术终于成功落地。”市委老干部局副局长李东宏介绍说,现如今,那支濒临解散的施工队已成长为年营业额破亿元的大企业。

像老蔡这样有经验、懂技术的志愿者,市委老干部局遴选出400多人,“尤其是曾经主管或分管经济、招商等工作的老干部,他们懂政策、威望高、人脉广,十分愿意为‘双招双引’牵线搭桥。”李东宏说,老干部积极建言资政,一些干货直接送达相关部门,甚至一路递到省委主要领导,精准服务发展决策。

“苏超”志愿者,激发城市新活力

宣传税法、招商引资固然需要专业人士,赛事服务里看似简单的分发物资、引导进场,也不能只凭一腔热情,同样需要专业知识与专业精神的支撑。

去年,上万人次的“小紫藤”青年志愿者,在8场“苏超”主场赛事中,投身赛事包组装、物资分发、球童管理、检票引导等各类岗位。

“面对‘苏超’的巨大客流,我们启用了项目独有的‘三梯队’组织模式,现场管控由经验丰富的‘荣誉队员’负责,核心‘骨干队员’承担检票、饮水点服务等核心岗位,队伍里的‘受训队员’则负责观众引导和秩序维护。”市大型赛会志愿服务队负责人、江苏航运职业技术学院老师梅迎春,负责了去年“苏超”志愿者的岗前培训和带队指导工作,“这种以老带新的321模式,确保了青年志愿者在连续多场的高强度服务中,始终专业在线、热情不减。”

既是志愿服务的负责人,也是高校老师,梅迎春和团队充分利用志愿服务这一实践育人载体,把“苏超”现场当作“第二课堂”,把礼仪培训、思政课程等有机结合,“小到引导手势的方向、一句‘您好’的语调,都进行了标准化训练和打磨。”梅迎春说,所有的“小紫藤”都有一个共识:在“苏超”的南通主场,他们不仅是指路员,更是南通青年形象的“代言人”,“作为老师,我看到他们在奉献中学会了担当,在服务中读懂了‘雷锋精神’的时代内涵,真是由衷高兴。”

下个月,新一轮的“苏超”赛事即将打响,“小紫藤”们也将再次“上场”,为“苏超”比赛顺利进行、观众愉快观赛保驾护航。

而“苏超”志愿服务,远不止于赛场。在南通全域,还有众多作为“第二现场”的社区、广场、商圈,乃至流动的出租车上,也处处是志愿者的身影,“雷锋车队组建了专项志愿服务队,免费接送球迷1511人次,志愿服务时长1326小时。”南通崇德学雷锋中心理事长金桂华说,大家用实际行动让体育精神、城市形象与志愿情怀完美融合。

全城总动员,志愿精神永不退场

江苏农垦集团南通公司为莫文隋助老爱心早餐项目提供大米、市环保协会为减塑志愿服务项目提供塑料回收处理服务……今年,“千行百业志愿行”再出发,一批爱心行业协会商会和爱心企业纷纷加入,共同推进志愿服务项目“伙伴计划”。

这是跨行业、跨领域的志愿合力,更是全社会共同奔赴的志愿之约。海安高新区海安街道的“爱心骑士”,也是这么一支共赴志愿之约、共治基层社会的重要力量。

据介绍,“爱心骑士”计划开始于一个名为“快速送达”的工程。海安街道向日葵志愿服务队联系美团、饿了么、顺丰等行业党组织,吸纳一批社会责任心强、服务积极性高的党员先锋骑手,义务给独居老人、困境儿童等群体顺带生活用品、免费午餐、学习用品。“后来网约车司机、货车司机也加入进来,志愿服务的内容也逐渐丰富。”项目负责人介绍说,现在的“爱心骑士”是社区治理流动的“网格员”、社会爱心运转的“导航员”、居民身边的“急救员”,扎扎实实参与到城市治理之中。

今年的志愿者服务日,“江海新锋”新就业群体志愿服务总队和5支分队正式成立,更多的新就业群体志愿者,将在团队中主动践行“随手扶”“随手报”“随手帮”等志愿承诺,以实际行动参与社会治理。

目前正在试运行的志愿服务“项目超市”,则让每一份善意都能找到落地的方向。“详情页里有项目开始时间、负责人、情况简介及需求等信息,如果感兴趣并愿意提供帮助,可以点击‘欢迎加入’图标,就能和项目负责人取得联系。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记毛炜峰介绍,新时代志愿服务应从活动驱动转向项目驱动,以制度化、常态化融入社会治理体系,构建长效社会支持网络,释放深层社会价值。

扫一扫在手机打开当前页