昨天，由市委人才办会同市人社局、团市委、市财政局、市科技局等多部门联合制定的《南通市“青年人才集聚行动”方案》正式发布。

方案紧扣青年来通发展痛点难点，旨在通过实施助力青年人在通发展的六大行动18项支持举措，构建全周期、集成化、创新型人才服务体系，推动引才由政策引才向生态引才升级，持续擦亮“南通爱才・通通都来”引才品牌，全力打造青年发展型城市。

就业扶持方面，包括开发就业见习岗位、开展“千企万岗”招聘、发放求职见习补贴3大支持举措，每年开展校园招聘不少于300场，实现985高校全覆盖，开发见习实习岗位10000个，推出优质就业岗位10万个以上。针对市外高校来通参加招聘或见习实习的高校学生，给予相应的补贴补助，降低青年人才求职成本。

创业支持方面，包括完善创业资助体系、构筑创业展示平台、建好青年创业载体3大支持举措，构建全链条全流程的创业支持体系，降低启动成本、减轻经营负担。着重加强人工智能OPC创新社区建设，针对入驻创业者发放算力券和语料券补贴。

成长赋能方面，包括给予生活补贴支持、鼓励学历技能提升、培育科技领军人才3大支持举措，降低来通青年人才生活成本和学历技能提升成本，更好支持优秀青年人才成长发展。

安居保障方面，包括享受免费青年驿站、提供品质租房保障、落实多元购房政策3大支持举措，为青年人才提供择业、入职、安居等不同时期、不同层次的保障性居住服务。

服务提质方面，包括开发一体化综合平台、优化“江海青年卡”功能、推动“老幼共托”服务3大支持举措，聚焦解决青年人才的父母养老、子女托育等生活“痛点”，帮助减轻生活负担。同时，推出消费权益、文化休闲、旅游观光、交通出行等，提升青年人才生活体验。

文化促融方面，包括打造丰富适青场景、畅享城市沉浸体验、营造青年有为氛围3大支持举措，布局建设青年发展型街区社区园区，加强青年人才社群建设，选树青年奋斗榜样，加强政治引领和政治吸纳，增强青年人才荣誉感获得感。