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“苏超”场外招聘会人气火爆 我市打造“赛事+引才”新场景
来源:南通日报 发布时间:2025-09-02 字体:[ ]

8月31日下午,“苏超”南通队对阵苏州队的焦点战打响前夕,与其一路之隔的CBD大有境西广场上,“燃情苏超 才聚通城”南通市高校毕业生夏季专场招聘会火热开展。现场求职咨询声、企业推介声交织在一起,形成赛场外另一个“新主场”。

借助“苏超”联赛的强大号召力与人流集聚效应,市人社局巧妙将本次活动设置在赛场周边的热门商圈,着力打造赛事热点、消费场景和求职招聘深度融合的“流动引才综合体”,实现找工作与逛商圈、看球赛“无缝衔接”,让来通以及在通青年人才在轻松愉快的氛围中,多维度感受南通的城市魅力与发展机遇。

活动当天,线下招聘与直播带岗同步进行,为用人单位和求职者搭建起“线下+线上”双轨并行的对接通道。中天通信、万德科技、江苏海仓工程等40家名企优企携1500多个岗位现场“列阵”招贤,覆盖高端设备制造、电子通信、生物医药、新材料、新能源等产业集群,其中8家市本级就业见习基地还拿出数百个“见习+就业”优质岗位,助力高校毕业生迈出职场第一步。

在新媒体直播间,带岗主播化身“岗位解说员”,实时介绍招聘现场企业情况、热门职位、薪资待遇等信息,带领“云上看台”的求职者沉浸式选岗;人社专员则作为“政策顾问”,围绕综合生活补贴、购房补贴、就业见习补助等方面细致解读南通人才政策“福利包”,并向青年人才发出“选择南通、留在南通”的诚挚邀请。

“原本是来看球的,没想到先找到了工作机会!”家住文峰街道的“00后”小李今年刚毕业,此前一直在外省求学和实习的她想回家乡发展。在招聘会现场与HR沟通后,她向两家心仪企业投递了简历,“看球、求职两不误,真是意外的收获”。

招聘单位同样收获颇丰。奥托立夫公司人力资源总经理张静介绍,本次共提供了50个“见习+就业”岗位,成功招募了9人,“这种活动效果非常好,为企业与求职者搭建了高效对接平台。”同样感受到“赛事引力”的还有万德科技,“招聘会借势赛事人气,吸引大量年轻人前来咨询,为我们招工引才提供了宝贵契机。”企业相关负责人表示,公司目前热招的质量工程师、储备干部等岗位,平均月薪达6000~7000元,因其发展前景明朗、待遇具备竞争力,吸引了众多求职者踊跃咨询和投递简历。

为进一步提升引才服务实效,市人才服务中心、人力资源服务中心工作人员联合组成“助攻团”,现场提供政策解读、求职登记、职业指导等“一站式”服务,助毕业生制胜职场;与此同时,人社部门还派出服务小队,分别在“南鸟巢”广场以及圆融广场、万象城等城市商圈设置人才政策宣传站点,从赛前到赛后不间断提供咨询服务,打通引才服务“最后一公里”。据统计,活动当天线上线下共收到简历246份,发放政策宣传资料2300余份。

“苏超”场外招聘会人气火爆 我市打造“赛事+引才”新场景
来源:南通日报 发布时间:2025-09-02 字体:[ ]

8月31日下午,“苏超”南通队对阵苏州队的焦点战打响前夕,与其一路之隔的CBD大有境西广场上,“燃情苏超 才聚通城”南通市高校毕业生夏季专场招聘会火热开展。现场求职咨询声、企业推介声交织在一起,形成赛场外另一个“新主场”。

借助“苏超”联赛的强大号召力与人流集聚效应,市人社局巧妙将本次活动设置在赛场周边的热门商圈,着力打造赛事热点、消费场景和求职招聘深度融合的“流动引才综合体”,实现找工作与逛商圈、看球赛“无缝衔接”,让来通以及在通青年人才在轻松愉快的氛围中,多维度感受南通的城市魅力与发展机遇。

活动当天,线下招聘与直播带岗同步进行,为用人单位和求职者搭建起“线下+线上”双轨并行的对接通道。中天通信、万德科技、江苏海仓工程等40家名企优企携1500多个岗位现场“列阵”招贤,覆盖高端设备制造、电子通信、生物医药、新材料、新能源等产业集群,其中8家市本级就业见习基地还拿出数百个“见习+就业”优质岗位,助力高校毕业生迈出职场第一步。

在新媒体直播间,带岗主播化身“岗位解说员”,实时介绍招聘现场企业情况、热门职位、薪资待遇等信息,带领“云上看台”的求职者沉浸式选岗;人社专员则作为“政策顾问”,围绕综合生活补贴、购房补贴、就业见习补助等方面细致解读南通人才政策“福利包”,并向青年人才发出“选择南通、留在南通”的诚挚邀请。

“原本是来看球的,没想到先找到了工作机会!”家住文峰街道的“00后”小李今年刚毕业,此前一直在外省求学和实习的她想回家乡发展。在招聘会现场与HR沟通后,她向两家心仪企业投递了简历,“看球、求职两不误,真是意外的收获”。

招聘单位同样收获颇丰。奥托立夫公司人力资源总经理张静介绍,本次共提供了50个“见习+就业”岗位,成功招募了9人,“这种活动效果非常好,为企业与求职者搭建了高效对接平台。”同样感受到“赛事引力”的还有万德科技,“招聘会借势赛事人气,吸引大量年轻人前来咨询,为我们招工引才提供了宝贵契机。”企业相关负责人表示,公司目前热招的质量工程师、储备干部等岗位,平均月薪达6000~7000元,因其发展前景明朗、待遇具备竞争力,吸引了众多求职者踊跃咨询和投递简历。

为进一步提升引才服务实效,市人才服务中心、人力资源服务中心工作人员联合组成“助攻团”,现场提供政策解读、求职登记、职业指导等“一站式”服务,助毕业生制胜职场;与此同时,人社部门还派出服务小队,分别在“南鸟巢”广场以及圆融广场、万象城等城市商圈设置人才政策宣传站点,从赛前到赛后不间断提供咨询服务,打通引才服务“最后一公里”。据统计,活动当天线上线下共收到简历246份,发放政策宣传资料2300余份。

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