通政办发〔2011〕112号

各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：

　　《南通市推进新兴产业发展目标管理考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　南通市推进新兴产业发展目标管理考核办法

　　根据《南通市人民政府关于加快新兴产业发展的实施意见》（通政发〔2010〕98号）精神，为加快推进我市新兴产业发展，确保全面完成各项目标任务，特制定南通市推进新兴产业发展目标管理考核办法。

　　一、考核对象

　　（一）各县（市、区）人民政府、南通市经济技术开发区管委会。

　　（二）市发改委、经信委、教育局、科技局、财政局、环保局、国土局、建设局、规划局、人社局、统计局等相关责任部门。

　　二、考核内容

　　主要考核平时工作推进情况和年终目标任务完成情况。

　　（一）年度目标考核。以定量考核为主，主要考核各地区、各部门承担的目标任务实际完成情况（详见附表1、附表2）。

　　（二）平时工作考核。以定性考核为主，主要考核各地区、各部门在“明确目标、落实任务、组织推进”三方面的工作情况。（详见附表3）。

　　三、考核办法

　　成立由市政府常务副市长牵头的促进新兴产业发展联席会议制度，成员由市发改委、经信委、教育局、科技局、财政局、环保局、国土局、建设局、规划局、人社局、统计局等相关部门主要领导组成，办公室设在市发改委。

　　联席会议办公室每年年底对年度目标完成情况进行考核。考核采用定性和定量相结合，评分与综合评价相结合，各县（市、区）与市属相关部门条块相结合的方法。考核分两个阶段进行：

　　第一阶段：自查申报。各部门对“明确目标、落实任务、组织推进”三方面的工作情况进行自查申报，如实总结考核指标的完成情况，以及需要说明的特殊情况。

　　第二阶段：综合评定。由市政府一名副秘书长牵头，市相关部门负责人组成考核小组。考核小组采取召开座谈会、查阅资料和现场考察等方式，听取各方面意见，深入了解情况，认真核实各地区和各部门工作实绩，综合评定年终考核得分。

　　根据考核得分排名，评定推进新兴产业发展先进地区、先进单位和先进个人。考核工作日常事务由联席会议办公室具体负责。

　　四、奖惩措施

　　考核结果报市人民政府审定后进行表彰和奖励。

　　（一）设立全市年度推进新兴产业发展综合考评先进地区6名，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，由市政府授予“年度推进新兴产业发展先进地区”称号，分别给予6万元、4万元、3万元的奖励。

　　（二）设立全市年度服务新兴产业发展工作先进单位3名，优秀单位4名，由市政府授予“年度服务新兴产业发展工作先进（优秀）单位”称号，分别给予4万元、2万元的奖励。

　　（三）设立全市年度推进新兴产业发展先进个人若干名，根据单位申报并组织综合评定，对在推进新兴产业发展中贡献突出的个人，由市政府授予“推进新兴产业发展先进个人”称号，并给予适当的物质奖励。

　　（四）奖励经费由市财政安排支付，各地区所获资金用于对领导班子和相关部门及有功人员进行奖励，其中给予领导班子的奖励不少于50%。对弄虚作假，骗取奖励的，取消年度的获奖资格，并给予通报批评。