通政办发〔2011〕60号
各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,市有关部门和单位:
经市政府同意,现将《2011年度南通市大交通建设重点工作目标管理考核办法》印发给你们,请认真遵照执行。
2011年度南通市大交通建设重点工作目标管理考核办法
为进一步加大我市大交通建设重点工作的推进力度,促进我市大交通体系的完善,推动全市区域经济快速发展,经研究,决定对全市大交通建设重点工作实行目标管理考核,具体办法如下:
一、考核对象
承担年度大交通建设重点工作的各责任单位。
二、考核内容
2011年度大交通建设重点工作进度目标完成情况以及争取上级资金情况。
三、考核办法
(一)考核指标完成情况以市考评小组核准的进度情况为准。
(二)考核基本分按100分计。各单位得分(N)计算公式为:
N=100+A×n+B+C
A:承担责任项。被考核对象作为责任单位,所承担年度进度目标的重点工作个数;
n:承担责任项的权重系数。承担责任项1~2项的,n取值1;承担责任项3~5项的,n取值0.7;承担责任项6~9项的,n取值0.6;承担责任项10项以上(含10项)的,n取值0.55。
B:争取资金加分项。当年向上争取各类补助及专项资金累计10~100万元加0.5分,101~500万元加1分,501~1000万元加1.5分,1001~2000万元加2分;2000万元以上,每增加1000万元加0.2分,最多不超过5分。
C:超额完成年度目标任务,经考评小组认定,可酌情加1~5分。
四、奖励办法
年终对责任单位工作完成情况进行考核,根据考评结果,按先进单位、先进地区和先进个人,由市政府分别给予表彰奖励。
(一)先进单位。
从重点承担全市大交通建设任务和推进工作的市级相关责任单位中产生,按照考核得分高低,评选一、二、三等奖若干名,分别奖励5万元、4万元、3万元。
(二)先进地区。
从各县(市)、区政府(管委会)中,按照考核得分高低,评选一、二、三等奖若干名,分别奖励5万元、4万元、3万元。
(三)先进个人。
综合考虑各责任单位年度目标任务及完成情况等因素,评定先进个人若干名,给予一定奖励。
五、组织实施
建立市大交通建设重点工作目标管理考评小组。考评小组由市政府分管副秘书长担任组长,市监察局、发改委、港口局、铁路办、交通局、财政局等部门分管领导作为成员。考评小组具体工作职责如下:
(一)负责年度重点工作计划的制定。
年初由市发改委在调研的基础上,编制我市大交通建设重点工作计划及责任分解表,确定各项工作进度目标及责任主体,经市考评小组审定后,报市政府批准下达。
(二)负责年度重点工作计划的调整。
如有特殊情况,需要对年度重点工作计划进行调整的,责任单位可在当年9月份将调整方案、理由及有关依据报送市考评小组,经讨论核实后报市政府批准。
(三)负责年度重点工作完成情况的考核。
年底由市发改委汇总核实各项重点工作的完成情况和争取上级资金情况,并提出奖励方案,经市考评小组审定后,报市政府批准。