12月8日，南通市就管中心就业科科长秦佳一行到海门区开展标准化“家门口”就业服务站调研评估工作，海门区劳动就业管理处负责同志参加调研。

检查中，秦佳充分肯定海门区“家门口”就业服务站建设工作，并从三个方面对服务站建设提出意见和要求。她指出：一是要结合自身优势，凸显特色亮点；二是延伸就业服务范围，突出帮扶成效；三要塑造典型样板，打造高质量服务品牌。调研组一行实地察看了海门街道秀山村、三厂街道厂南村标准化“家门口”就业服务站建设情况，了解服务站日常工作开展，仔细查阅服务站的各项台账资料。区劳动就业管理处负责同志介绍了海门区“家门口”就业服务站的建设、工作开展情况、取得的成效以及下一步工作谋划。

海门区“家门口”就业服务站自创建以来，不断完善服务设施，健全服务制度，扎实推进就业服务端口前置、重心下沉，目前已建成三厂街道厂南村、海门街道秀山村、三星镇叠石村3个标准化“家门口”就业服务站。兜底帮扶373名低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员五类困难人员就业。

下一步，海门区将以此项调研评估为契机，根据三年行动计划要求持续推进标准化“家门口”就业服务站建设，不断提升站点标准化、精准化、数字化水平，构建特色明显、重点突出、功能互补的服务网络，为群众提供一站式就业创业优质服务。