2月13日，海门市下发通知，要求严格按照省疫情防控工作领导小组《强化社会及社区疫情防控十五项措施》，加强执行，抓好贯彻落实。

当前，企业开工复工、流动人员返城等，给防控工作带来更大挑战，提出更高要求，疫情防控工作进入关键阶段。社会及社区防控工作要围绕“外防输入、内防扩散”的目标要求，从紧从严落实措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

加强复工企业管理。通知要求，企业要落实主体责任，开展清单式管理。对在企业内部集中食宿的，落实内部管理主体责任，实行封闭管理，明确责任人，做好日常消杀、体温测量和教育疏导等；对在企业外部居住的，落实外部管理主体责任，会同社区做好员工下班后防疫防控工作。企业在开工复工前，要超前调查了解返岗或新招人员活动轨迹、健康状况、同行同住人员等基本情况，逐人登记造册，建立健康档案等。复工企业要有组织地通过包车、自驾等方式组织员工集中返程和上下班；教育职工自觉遵守有关防控规定，切实做好疫情防控期间生产经营工作。

统筹抓好安全稳定。落实疫情防控时期各类企业安全生产责任，加强重大安全风险隐患排查检查，开展安全警示教育，防止忙中出乱。加强矛盾纠纷排查化解，对服务业关停、物资供应不足、道路通行不畅、快递业投递等可能引发的矛盾纠纷，超前落实防范措施，确保早发现、早处置。高度关注生产经营困难企业，把帮扶救助和治理欠薪有机结合起来，严防出现群体性事件。

健全基层防护网络。建立健全省、市、县(市、区)、产业园区（开发区）、乡镇（街道）、社区（村）等防护网络，形成跨部门、跨层级、跨区域防控体系。加强工作统筹，完善战时指挥体系，细化实化联防联控、群防群治机制。各级机关干部要下沉社区，实行捆绑作业，做到热情服务、周密细致。

严格流动人员双向管理。对复工返城人员，输入地和输出地要加强双向情况互通、信息共享、管控联动，共同做好疫情防控工作。对拟外出人员，输出地要落实源头属地责任，杜绝有发热等体征或未过隔离期人员流出。输入地要加强衔接管理，提供便捷服务，确保无缝对接，防止漏管失控。

依法查处违法犯罪。依法打击扰乱医疗秩序、伤害医护人员、生产假冒伪劣产品、哄抬物价、囤积居奇、造谣传谣等违法犯罪活动。

密切协作形成合力。进一步强化属地责任，加强社区网格化管理，充分发挥居民委员会、社区卫生服务中心、基层医生、社区民警辅警、网格员的“网底”优势，补齐社区防控短板，切实抓好健康告知、健康监测、居家防护指导等措施落实。

压紧压实工作责任，海门各地各部门要坚持守土有责、守土担责、守土尽责，坚决克服麻痹松懈思想，坚定不移地推进各项防控措施抓实抓细。落实机关、企事业单位、基层组织和个人的疫情防控责任，严格疫情报告制度，巩固联防联控、群防群治的工作局面。各级领导干部率先垂范，身体力行，冲在前头，深入一线，切实把责任扛起来，把使命担起来。

通知还要求，海门各区镇、部门要严格居民小区管理、强化隔离观察措施、抓好机关事业单位防控、强化公共场所控制、严密出租房屋管理。同时，积极运用信息化手段，加强防控指导培训，做好宣传引导工作。